株式会社TORICOでは2020年４月より、新型コロナウイルス感染症の感染対策の一環として在宅勤務を導入しました。
>緊急事態宣言発令に伴う当社勤務体制について
そこから２年半が経過し、より従業員の働き方の選択肢を増やすとともに、「世界を虜にする」というビジョン実現に向け、2022年10月より居住地を問わないフルリモートワークの導入を行います。フルリモートワーク導入により、首都圏以外に居住の方や、海外で法人設立を行った台湾、現在法人設立を進めているシンガポールをはじめとした日本国外からの勤務も可能となります。
【時期】
2022年10月1日より実施
【基本原則】
・原則居住地は問わない(本社オフィス通勤圏以外の居住も可能)
※海外希望者は時差・ビザ等の関係で要事前相談
・フルリモートワーク時は原則として従業員の自宅での在宅勤務とする
・就業時間は所属事業部の就業時間帯に順ずる・PC機器類は会社貸与品を利用する
【対象者】
・フルリモートワークでの業務運営が可能な職種で、組織・個人で最大限のパフォーマンスを発揮できる者
・自宅の執務環境、セキュリティ環境、家族の理解のいずれも適正と認められる者
【その他】
業務はSlackを活用したテキストコミュニケーションを中心に、ミーティングや打ち合わせはZoom・GoogleMeet等オンラインMTGツールを利用し行う。
※弊社は物流機能も持ち合わせており、オフィス環境や福利厚生等のアップデートを行い、出社が必須な職種でも組織・個人で最大限のパフォーマンスを発揮出来る環境を目指しています。
※個人情報等を扱うセキュリティレベルの高い業務は原則本社オフィスで執り行います。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社TORICO 管理部
info@torico-tokyo.com